Įmonė pakeitė baldus ir per pusmetį darbuotojų kaita sumažėjo trečdaliu
Vilniaus technologijų įmonės vadovas prisipažįsta: sprendimas atnaujinti biuro aplinką gimė iš nevilties. Ketvirtį darbuotojų netekdavo kasmet. Didino atlyginimus – nepadėjo. Rinko atsiliepimus – visi skundėsi tuo pačiu: „nemalonu čia būti”. Problemos šaknis pasirodė netikėta. Ne vadovai, ne projektai, ne kultūra. Baldai. Seni, nepatogūs, niūrūs. Žmonės tiesiog nenorėjo praleisti aštuonių valandų aplinkoje, kuri priminė devyniasdešimtųjų valdiškus…
Read More “Įmonė pakeitė baldus ir per pusmetį darbuotojų kaita sumažėjo trečdaliu” »